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VC-Standorte-Regionen-2017 - Netzwerken für die Next Generation

Neue Plattformen für Young Professionals

Westen Neue Plattformen für Young Professionals Netzwerken für die Next Generation Welche Bedeutung die Vernetzung im Berufsleben hat, ließ sich im Dezember 2016 in Zahlen fassen: Da übernahm Microsoft das Businessnetzwerk LinkedIn für sage und schreibe 26,2 Mrd. USD. Doch auch offl ine spielt der regelmäßige Austausch und Kontakt zu anderen Playern der gleichen Branche eine wichtige Rolle. Das belegen die zahlreichen Netzwerkevents verschiedener Verbände, Vereine und Veranstalter. Vergleichsweise wenig Aufmerksamkeit genossen bislang die Young Professionals, dabei bietet gerade ihnen der Austausch mit anderen immense Chancen. Ein Erfahrungsbericht: W R N m u r o F y t i u q E e t a v i r P © : o t o F Der „Next Generation“-Stammtisch des Private Equity Forums NRW will für Young Professionals eine Plattform zum Networking und Knowledge Transfer schaffen. Vor ziemlich genau einem Jahr fand die Auftaktveranstaltung „Next Generation“ in Düsseldorf statt. Dahinter verbirgt sich ein neues Format des Private Equity Forum NRW e.V., das nicht nur Kompetenzzentrum und Networking-Plattform für Marktteil- nehmer der Private Equity-Szene sein soll, wie es mittlerweile ei- nige in Deutschland gibt, sondern speziell auf Young Professio- nals ausgerichtet ist. Unter der Schirmherrschaft von Hannes Hinteregger, Partner bei Avedon Capital Partners, und mir, Natascha Grosser, Partnerin bei SKW Schwarz Rechtsanwälte, wur- de die Idee umgesetzt, der nächsten Generation eine eigene Bühne zur Verfügung zu stellen. Das Ziel: Die „Jungen“ sollen sich an das für nahezu jede Branche wichtige Networking in lockerer Atomsphäre herantasten und ausbauen. Die „Old Gene- ration“, die bereits ihr Netzwerk hat und regelmäßig auf den üblichen Veranstaltungen zu fi nden ist, ist bei diesem Veranstal- tungsformat bewusst ausgenommen. Daher wurden auch aus- schließlich Young Professionals für die Auftaktveranstaltung adressiert. Der „Nachwuchs“ macht es selbst Im Unterschied zu den üblichen Veranstaltungen sind die Young Professionals hier aufgefordert, sich fachlich einzubringen und die jeweils nächste Veranstaltung selbst zu organisieren. Wir Schirmherren stehen zwar – bei Bedarf – mit Rat und Tat zur Verfügung, halten uns aber bewusst im Hintergrund. Nur die Auftaktveranstaltung im Juni 2016 war daher von den beiden Schirmherren initiiert. Anschließend wurde der Staffelstab jedoch direkt weitergeben. Bereits das erste Treffen zeigte, dass die Idee gut angenommen wurde. In lockerer Atmosphäre – man duzte sich sofort – wurde nach einer kurzen Einführung und Vorstellungsrunde bei Würstchen und Steaks vom Grill fachlich diskutiert. So dauerte es auch nicht lange, bis einige der jungen Teilnehmer anboten, das nächste Treffen zu organisieren. Mitt- lerweile ist das Netzwerk ein Selbstläufer und es bestehen auch keine Hemmungen, einfach mal den Kollegen von der letzten Veranstaltung anzusprechen. Darüber hinaus entwickeln die Young Professionals ein eigenes Gespür dafür, was gerade an Themen relevant ist, und tragen dies beispielsweise in einem kurzen Fachvortrag vor, wie z.B. kürzlich die Wachstumsstory des wohl größten Betreibers von Sushi Asia Bars in Supermärk- ten. Danach ließ man den Abend ausklingen – natürlich bei Sushi, und wer wollte, konnte hier sogar selbst Hand anlegen. 62 Standorte & Regionen 2017 | VentureCapital Magazin

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